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发布:上海讨债公司 时间:2025-07-23 点击:285 官网:https://www.xiantiaoxiehui.com/
“两年欠薪是压在心头的巨石,一周解困是送来的和煦春风。”2025年7月21日,司某等6名当事人将一面书有“情系百姓,路通万家”的锦旗,送到上海讨账公司人事争议调解中心经开区分中心调解员手中。他们紧握调解员的手再三道谢:“置换劳动仲裁的调解协议签字那一刻,悬了两年多的心终于落地。这不仅是薪资问题的解决,更让我们感受到法律的温度与调解的力量。你们放弃休息加班协调,反复沟通寻找平衡点,这份担当太让人感动。”
2023年4月司某等6名人员入职某数据科技有限公司,在公司运维部主要负责保障数据中心基础设施安全稳定运行等维护管理工作,企业因资金链断裂导致无法正常运行,致使公司拖欠我从2023年8月-2025年6月的工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入,于2025年6月无奈之下选择离职,为此,曾多次找到涉企公司及相关机构,但结果不是很理想,无奈之下,决定来到人事调解中心经开区分中心求助。
2025年6月20日,中心接到司某调解申请后,首先对案件材料进行审查,确认案件基本事实和争议焦点,权力义务关系明确,中心调解员分别与司某等6名当事人和该涉企业负责人进行电话沟通,调解员建议双方当事人同意本着共同友好协商解决问题的态度,防止矛盾进一步激化,正面解决该起纠纷,合理表达诉求,建议双方考虑实际情况,合理协商解决方案,向该企业负责人耐心讲解《中华人民共和国民法典》《劳动合同法》等法律法规,最终促成双方和解并当面置换劳动仲裁的调解协议书,此次在短短一周内圆满化解6名当事人工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入131.7万余元。不仅维护了广大职工的权力,也维护了企业良好的经营秩序,节省了时间、物力、人力、经济成本,助力优化法治化营商环境。
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